Er du vår nye Talent Manager?

Medielandskapet endres og de tradisjonelle kanalene blir utfordret av sosiale medier og YouTube. Synes du at det er spennende med endringene og mulighetene i den nye mediehverdagen? Da bør du fortsette å lese!

Vi i Nordic Screens styrker vårt talent-team, og søker nå en Talent Manager som får ansvar for management, kampanjestyring og kreativt salg.

Vi er på jakt etter en engasjert person med kompetanse innen moderne digital markedsføring. Du er strukturert, selvgående og initiativrik. Samtidig er det viktig at du liker å jobbe i team og at du er en relasjonsbygger.

Nordic Screens er et talentnettverk og mediehus for de unge målgruppene. Vi er nå 16 ansatte, er i rask vekst og har kontor i Nydalen, Oslo.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

  • Oppfølging og utvikling av våre talenter
  • Kampanjestyring
  • Konseptutvikling
  • Utvikle kommersielle muligheter for våre talenter

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Kjennskap til Adobe Photoshop
  • Kjennskap til filming og enkel redigering
  • Erfaring med markedsføring i sosiale medier
  • Relevant erfaring fra management eller prosjektledelse

Personlige egenskaper:

  • Kreativ og nysgjerrig
  • Selvgående med gjennomføringsevne
  • Tålmodig og løsningsorientert

Vi i Nordic Screens er ekstremt opptatt av å levere gode resultater for kundene våre. Samtidig er vi som en stor familie og veien til målet er blant annet gjennom glede, lagånd og nyskaping. Har du også tro på at det er sammen man skaper de beste resultatene? Da bør du kontakte oss!

Søknader sendes talentsjef Marte Bruset Lunde på marte@nordicscreens.no. Søknadsfrist 12.januar, men vi behandler søknader fortløpende.


Valgdeltakelsen blant unge gikk opp: "Ta valget"-aksjonen ser ut til å hatt god effekt

Målet med "Ta Valget"-aksjonen  var å øke valgdeltakelsen.

35 unge stjerner la ut en mengde video og poster på sosiale medier.  De fikk partiledne til å tegne sine toppsaker.  De var på Arendalsuka.  De la ut humor og hyggelige oppfordringer.  De la ut rap.  De traff unge målgrupper med kirurgisk presisjon og leverte 1,8 millioner videovisninger.

I går kom SSB med de offisielle tallene for valgdeltakelsen under Stortingsvalget 2017.

Valgdeltakelsen blant førstegangsvelgere (18-19 år) ved Stortingsvalget 2017 var på 72,7 prosent. Det er opp 2,3 prosentpoeng fra stortingsvalget i 2013, og opp hele 10,5 prosentpoeng fra Stortingsvalget i 2009.  Tallene fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) viser at det er jentene som drar opp, og guttene ned, mens totalen går opp.  De 18-19 år gamle  jentene økte sin valgdeltakelse fra 71,3 prosent i 2013 til 73,2 prosent i 2017.  Samtidig var et fall blant guttene fra 64,3 til 63 prosent.

- Vi regner med at det er en sammenheng mellom "Ta Valget"-aksjonen og den økte valgdeltakelsen, sier kanalansvarlig Ivar Steen-Johnsen i Nordic Screens.  Aksjonen traff spesielt godt blant de unge jentene, og det er nettopp denne gruppen som har økt sin valgdeltakelse.  Selvfølgelig spiller en rekke andre faktorer også inn, og vi er ikke valgforskere.  Men folk får legge sammen to og to, sier Steen-Johnsen.

Det var også et mål for "Ta Valget"-aksjonen å øke valgdeltakelsen blant innvandrerungdom.  Satsingen skjedde gjennom musikkvideoer og stunthumor med The Arman show og karakteren Shafqat.  Ifølge tallene fra SSB var det en liten økning i valgdeltakelsen blant innvandrere i årets Stortingsvalg.

YouTube-miljøet i Norge har senere i høst gjennomført en stor humanitæraksjon "Giving Tuesday"  i samarbeid med Norges Innsamlingsråd og 11 flotte organisasjoner.  Engasjementet i "Ta Valget" og "Giving Tuesday"viser at YouTube-generasjonen begynner å engasjere seg i samfunnet og er villig til å ta ansvar.